我们熟悉的央行体检经常会采用差额体检的方式，其实在政审环节也有差额政审。一般来说公务员考试，只要通过笔试、面试和体检，那么在政审环节只要个人及家庭没有什么问题就会被录取了。但是事情也没有那么绝对，在政审环节还有差额政审，也就是说，在政审环节也仍然有可能被刷掉。
差额政审在国考部位招录中比较常见，个别地方的省考或者遴选也有出现。差额政审是指在面试之后以大于1：1的比例进入政审环节，在这个环节会综合考查考生的各个方面，最终择优录取。也就是说，即使你面试第一，但是政审环节还会和第二名一起政审，最终用人单位对两名考生进行比对考察之后再做确定。
那么差额政审的标准是什么呢？很多考生对这个很好奇，特别是面试第一的考生，政审环节自己本身没有任何问题，但是被刷掉了却不知道原因是什么？其实差额政审并没有统一的衡量标准，一般都是用人单位内部进行设置，主要选用适岗的人才。接下来邦邦跟大家聊一聊一般哪些是差额政审考察重点。
同等条件按成绩择优录取
这个原则大家应该都能明白，也是比较有说服力的。简而言之，就是两个考生在没有问题，各方面条件也都差不多的情况下，那么就会按照面试成绩排名录用。毕竟公务员选拔主要还是通过考试来决定的，笔试成绩优异的考生不会差到哪里去。
适岗能力考查是重点
差额政审主要是选择更优秀的人才，尽然设置了这个环节，那么从用人单位的角度来说，肯定是要选择适岗性更高的人。一般情况下，与本职工作相近或者同行业的工作经历，对岗位业务会更熟悉，更容易上手，单位肯定会选择这样的人才。好比公司招录人才的时候也会更加倾向有工作经验的人，这一点也比较好理解。
还有一些考查点是工作岗位需要口才好、性格开朗的人，而另外一个虽然分数高但是不善于交际，用人单位可能就会偏向于前者。当然还有一些岗位考虑到会经常加班出差等状况，可能就会倾向于还没有成家的考生。
政审本身有问题
一般来说首先会对考生进行政审，这个环节虽然大方向两人都没有太大问题，但是在一些政审之外的问题，即使达不到刷人的程度，也会成为考察对比点。比如说个人信用方面，其中一个人有超前消费严重的现象，有大批额网贷负债率高，有可能会被刷掉。还有就是个人作风问题，之前有个热搜就是一考生因为大学谈的女朋友太多在政审被刷掉。
总体来讲，差额政审是一种趋势，也得到了认可，对于公务员选拔来说，不仅仅参考的是个人分数，而是会综合考虑考生的各个方面，选出更优秀的人才。当然了，差额政审一般按成绩从高到低录取，后面考生想要把前面考生挤掉，也没有那么容易的。
以上是邦邦今日分享的内容，对于差额政审大家有什么看法，也欢迎在评论区讨论。
