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对于师范生入职后常被资质老的教师差遣，范范想说：领导安排的事情能做就做，尽全力把事情做好，如果没做好的话，也不要归因到”我只是新入职，不是我该干的事”方面，更不要埋怨领导给的工作量大。这样的心态，到一线去教学最终是不能胜任的。
上面这种方法针对大部分师范生，但还有一种情况：不合理的安排要学会拒绝。
虽说新人诚诚恳恳是好事，但绝对不是鼓励任何事情都无条件付出。
想必大家都听说过“新人多做事，不吃亏”，但是这句话的前提是有底线的。新人刚入职场上很重要的一个能力，是天天给你洗脑并随意差遣你的领导和培训师不会教你的。
这个能力叫做——拒绝。很多时候，领导对新入职的老师是没有尊重的，这在公立学校很常见。我认为新人勤勤恳恳工作是必要的，但是建立在平等尊重和爱护的条件下的。
所以，师范生一定要学会说“不”，这也是一种能力，而且它是可以培养的。
1、分清楚什么样的忙可以帮，什么样的忙你帮不了，会带来麻烦。一味的帮忙不对，一味地拒绝也不对。（可以参考你以前帮别人之后又觉得后悔的麻烦的事情，以后再出现类似的情况就要学会拒绝。）
2、在你要习惯性地答应你不想帮的忙之前，停几分钟，想一想，积攒一下勇气，说出拒绝的话。
愿意帮别人忙，想帮忙是好事，但也要注意那个度。超出那个度了，别人会把你的帮忙当成是理所应当的，也会给你自己带来苦恼和困扰。
3、一味的拒绝也没必要。如果是顺手的，力所能及，不会太给你带来麻烦的事情就可以答应。而且这样还可以增进别人对你的好感。
4、拒绝做老好人。不要让别人觉得你的帮忙是理所应当的，对于让你帮忙没有任何感情，觉得是应该的。
5、“厚脸皮”一点。其实看看身边的人，被拒绝也不会太影响两人的感情。
