justify;"> 日照日报/日照新闻网讯 今年以来，五莲县聚焦攻坚突破“增进民生福祉·提升生活品质”总目标，围绕实施“六抓六促六提升”创新举措，以提升品质生活为目标，着力办好落实民生实事，全力办好29项创新性、突破性重点实事，为新时代品质生活赋予新内涵。
抓体系搭平台 “善养”品质实现新突破
近日，在五莲县洪凝街道小古家沟村，环境优雅、宽敞明亮的“幸福食堂”里，十几名老人正坐在餐桌前，一边享用着可口的饭菜，一边开心地唠着家常。
五莲县加快推进县域养老服务体系建设。实施农村幸福院提档升级工程，新建星级农村幸福院75处；新增护理型床位170张；摸排困难老人家庭适老化改造200户；大力培育专业养老服务组织，鼓励连锁化、规模化、品牌化运营养老服务设施，提升服务质效，形成规模效应；省民政厅确定五莲县为全省县域养老服务体系创新示范县。
抓就业扶创业 保障品质实现新突破
在五莲县乐天年颐养中心，轮椅女孩秦娜每天都会按时到岗打卡，为园里的爷爷奶奶们开展唱歌、播报新闻等颐养身心的活动，久居家中无所事事的娜娜非常享受这个工作岗位。
该县围绕“增进民生福祉”目标，通过精准培训提升就业技能、打造残疾人文创基地、开展金融助残等多个维度，为残障群体搭建就业平台，照亮残疾人群众前行之路。
坚持兜底线、提技能、促就业三位一体，助力居民幸福乐业。该县稳步实施城乡公益性岗位扩容提质行动，开发岗位1746个，开展焊工、电工等免费职业技能培训783人。设立创业担保贷款“绿色通道”，截至目前，为610名创业者发放创业担保贷款1.12亿元。搭建多渠道就业平台，推出2期招工就业地图，举办春风行动等线上线下招聘会，目前已实现新就业3000余人。
抓优教推均衡 教体品质实现新突破
该县创新实施引导“小学生知规范、守规则，初中生知是非、塑品行，高中生知荣辱、强信念”的“三知”教育模式，推行“每周一个好习惯”活动，确立36个主题、培养144个好习惯。学科联动调研，将好习惯对应到14个学科中的1315个知识点，让习惯培养自然融入学科课程教学。
启用滨河路幼儿园、完成市北山水和院小区配套幼儿园主体工程建设、新认定普惠性民办幼儿园3处，多措并举，扩增优质普惠性学位1100余个，全县普惠率由81%提升至85%。
抓突破赋动能 健康品质实现新突破
省妇幼保健院每月派2—4名专家到县妇幼保健院坐诊、帮扶；引进专业团队每周来莲坐诊、带教，开展新项目6项。截至目前，该县共争引141名省、市专家来莲带教查房670余次，诊疗服务患者11360人次，组织分层级、分专业培训194次，举办专家讲座98次。
精准对接职工门诊共济业务开展需求，不断提升经办水平。成立专项督导小组，在所有职工门诊共济定点医疗机构开展体验式评价工作，让更多职工得实惠。
抓文明树新风 文化品质实现新突破
该县以常态开展文化惠民系列活动为主要抓手，创精品、送演出、培队伍，打造黄河大集文化品牌，持续开展“戏曲进乡村”“公益电影放映”惠民工程，连续举办二十六届“山城之夏”文艺展演活动，擦亮五莲非遗文化“窗口”，为提升城乡居民文化获得感和幸福贡献文旅力量。
新建“希望小屋”15间，创新“七彩童心 艺术同行”支教模式，着眼学社衔接难题，吸纳实习实践大学生113名，开展“青鸟逐梦 凤栖莲山”大学生暑期活动季系列活动5场，开设16处“共青团小草学堂”暑期托管服务点，为留守儿童带来“七彩课堂”。创新开展“阳光家庭 幸福护航”婚姻家庭志愿服务项目。
抓基础保安居 治理品质实现新突破
该县对五莲县职工服务中心进行了升级改造，设置帮扶救助、信访接待、权益维护等6大功能窗口，并配套心理健康服务站、法律援助站、律师调解室、户外劳动者驿站等附属功能，到目前累计筹措各级资金50余万元，帮扶救助困难职工146人次；组织户外劳动者及新业态劳动者开展建家迎“新”、寒冬暖“新”、健康护“新”、法律援“新”等系列活动，累计服务新业态劳动者3000余人次。 justify;"> （通讯员 李传禄）
抓体系搭平台 “善养”品质实现新突破
近日，在五莲县洪凝街道小古家沟村，环境优雅、宽敞明亮的“幸福食堂”里，十几名老人正坐在餐桌前，一边享用着可口的饭菜，一边开心地唠着家常。
五莲县加快推进县域养老服务体系建设。实施农村幸福院提档升级工程，新建星级农村幸福院75处；新增护理型床位170张；摸排困难老人家庭适老化改造200户；大力培育专业养老服务组织，鼓励连锁化、规模化、品牌化运营养老服务设施，提升服务质效，形成规模效应；省民政厅确定五莲县为全省县域养老服务体系创新示范县。
抓就业扶创业 保障品质实现新突破
在五莲县乐天年颐养中心，轮椅女孩秦娜每天都会按时到岗打卡，为园里的爷爷奶奶们开展唱歌、播报新闻等颐养身心的活动，久居家中无所事事的娜娜非常享受这个工作岗位。
该县围绕“增进民生福祉”目标，通过精准培训提升就业技能、打造残疾人文创基地、开展金融助残等多个维度，为残障群体搭建就业平台，照亮残疾人群众前行之路。
坚持兜底线、提技能、促就业三位一体，助力居民幸福乐业。该县稳步实施城乡公益性岗位扩容提质行动，开发岗位1746个，开展焊工、电工等免费职业技能培训783人。设立创业担保贷款“绿色通道”，截至目前，为610名创业者发放创业担保贷款1.12亿元。搭建多渠道就业平台，推出2期招工就业地图，举办春风行动等线上线下招聘会，目前已实现新就业3000余人。
抓优教推均衡 教体品质实现新突破
该县创新实施引导“小学生知规范、守规则，初中生知是非、塑品行，高中生知荣辱、强信念”的“三知”教育模式，推行“每周一个好习惯”活动，确立36个主题、培养144个好习惯。学科联动调研，将好习惯对应到14个学科中的1315个知识点，让习惯培养自然融入学科课程教学。
启用滨河路幼儿园、完成市北山水和院小区配套幼儿园主体工程建设、新认定普惠性民办幼儿园3处，多措并举，扩增优质普惠性学位1100余个，全县普惠率由81%提升至85%。
抓突破赋动能 健康品质实现新突破
省妇幼保健院每月派2—4名专家到县妇幼保健院坐诊、帮扶；引进专业团队每周来莲坐诊、带教，开展新项目6项。截至目前，该县共争引141名省、市专家来莲带教查房670余次，诊疗服务患者11360人次，组织分层级、分专业培训194次，举办专家讲座98次。
精准对接职工门诊共济业务开展需求，不断提升经办水平。成立专项督导小组，在所有职工门诊共济定点医疗机构开展体验式评价工作，让更多职工得实惠。
抓文明树新风 文化品质实现新突破
该县以常态开展文化惠民系列活动为主要抓手，创精品、送演出、培队伍，打造黄河大集文化品牌，持续开展“戏曲进乡村”“公益电影放映”惠民工程，连续举办二十六届“山城之夏”文艺展演活动，擦亮五莲非遗文化“窗口”，为提升城乡居民文化获得感和幸福贡献文旅力量。
新建“希望小屋”15间，创新“七彩童心 艺术同行”支教模式，着眼学社衔接难题，吸纳实习实践大学生113名，开展“青鸟逐梦 凤栖莲山”大学生暑期活动季系列活动5场，开设16处“共青团小草学堂”暑期托管服务点，为留守儿童带来“七彩课堂”。创新开展“阳光家庭 幸福护航”婚姻家庭志愿服务项目。
抓基础保安居 治理品质实现新突破
该县对五莲县职工服务中心进行了升级改造，设置帮扶救助、信访接待、权益维护等6大功能窗口，并配套心理健康服务站、法律援助站、律师调解室、户外劳动者驿站等附属功能，到目前累计筹措各级资金50余万元，帮扶救助困难职工146人次；组织户外劳动者及新业态劳动者开展建家迎“新”、寒冬暖“新”、健康护“新”、法律援“新”等系列活动，累计服务新业态劳动者3000余人次。 justify;"> （通讯员 李传禄）
